సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగాల ముసుగులో అమాయక ఉద్యోగులను లక్ష్యంగా చేసుకుని మత మార్పిడికి ప్రేరేపించడం, లైంగిక వేధింపులకు పాల్పడటం వంటి విస్తుపోయే అంశాలు పోలీసు విచారణలో వెలుగులోకి వచ్చాయి. ఈ వ్యవహారంలో ఇప్పటికే ఏడుగురిని పోలీసులు అదుపులోకి తీసుకున్నారు.
టీసీఎస్ నాసిక్ క్యాంపస్ లో లవ్ జిహాద్ వ్యవహారం సంచలనంగా మారింది. లైంగిక వేధింపులు, మత మార్పిడులకు పాల్పడ్డారన్న ఆరోపణలపై కొంతమంది ఉద్యోగులను పోలీసులు అరెస్ట్ చేశారు. హెచ్ఆర్ మేనేజర్ సహా ఏడుగురు ఉద్యోగులను అదుపులోకి తీసుకోవడం కలకలం రేపింది.
దేశీయ ఐటీ దిగ్గజం టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) తమ ఉద్యోగులకు కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరంలో తీపి కబురు చెప్పింది. ఏప్రిల్ 1 నుండి అన్ని గ్రేడ్లలోని ఉద్యోగులకు వార్షిక వేతన పెంచనున్నట్లు అధికారికంగా ప్రకటన చేసింది.
ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం టీసీఎస్ సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్కు పూర్తిగా తీసివేయాలని నిర్ణయించింది. ఇకపై ఉద్యోగులు కచ్చితంగా ఆఫీసుకు రావాల్సిందేనని తేల్చిచెప్పింది.
హెచ్ 1బీ వీసాలపై అమెరికా చాలా పట్టుదలగా ఉంది. ముందే చెప్పినట్టుగా అక్కడ ఉన్న కంపెనీలకు సెనేటర్లు ప్రశ్నలు సంధిస్తున్నారు. తాజాగా ఎందుకు విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకున్నారు అంటూ టీసీఎస్ కు లేఖ రాశారు.
ప్రముఖ ఐటీ కంపెనీ టీసీఎస్ ఇటీవల 80 వేల మందికి పైగా ఉద్యోగులకు తీసి వేసిన విషయం తెలిసిందే. అయితే నైపుణ్యాలు లేని, కంపెనీకి వారి ఉపయోగం లేని వారిని తీసేసింది. కొందరు కొన్నేళ్ల నుంచి కంపెనీలో ఉంటే వారికి రెండేళ్ల జీతం ఇచ్చి మరి తొలగిస్తున్నారు.
ఈ ఏడాది జులైలో టీసీఎస్ 12 వేల మందికి తొలగించనున్నట్లు ప్రకటించిన సంగతి తెలిసిందే. ఈ క్రమంలోనే తాజాగా లేఆఫ్ల ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. అయితే ఎక్కువకాలం తమ సంస్థలో పనిచేసినవాళ్లకి దాదాపు రెండు సంవత్సర వేతనాన్ని పరిహారంగా చెల్లించనుంది.
ఇటీవల టీసీఎస్ కంపెనీ 2 శాతం ఉద్యోగులను ఇటీవల తొలగించింది. అంటే దాదాపుగా 12 వేల ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు టీసీఎస్ అధికారికంగా ప్రకటించింది. కానీ కంపెనీలో దాదాపుగా 80 వేల మందిని తొలగించినట్లు తెలుస్తోంది.
ప్రముఖ కంపెనీ మైక్రోసాఫ్ట్ ఓ కొత్త రూల్ను తీసుకొచ్చింది. ఈ నిబంధన ప్రకారం ఇకనుంచి ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసుకు వచ్చి పనిచేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ కొత్త రూల్ ఫిబ్రవరి 2026 నుంచి పూర్తిగా అమలు చేస్తామని కంపెనీ పేర్కొంది.
/rtv/media/media_files/2026/04/16/tcs-2026-04-16-15-59-23.jpg)
/rtv/media/media_files/2026/04/15/tcs-nashik-case-2026-04-15-14-35-15.jpg)
/rtv/media/media_files/2026/04/13/love-jihad-2026-04-13-20-51-52.jpg)
/rtv/media/media_files/2026/04/09/tcs-2026-04-09-21-37-37.jpg)
/rtv/media/media_files/2026/01/09/tcs-issues-key-warning-to-employees-no-hikes-and-no-promotions-if-they-choose-work-from-home-2026-01-09-13-45-01.jpg)
/rtv/media/media_files/2025/10/03/tcs-2025-10-03-18-00-43.jpg)
/rtv/media/media_files/2025/01/15/4pEjZiWOoPFkAYAY5xJX.jpg)
/rtv/media/media_files/2025/08/26/layoffs-2025-08-26-11-05-23.jpg)
/rtv/media/media_files/2025/09/18/microsoft-updated-its-work-from-home-policy-2025-09-18-19-58-56.jpg)
