EDLI Scheme: ప్రయివేట్ ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వం 7 లక్షల ఇన్సూరెన్స్ ఫ్రీగా ఇస్తుంది.. ఎలాఅంటే.. 

EDLI Scheme: ప్రభుత్వోద్యోగులకు కేంద్ర ప్రభుత్వం అనేక సౌకర్యాలు కల్పిస్తోంది.  అయితే మీరు ప్రైవేట్ జాబ్ హోల్డర్ అయినప్పటికీ, మీరు ఈ ఉచిత ప్రభుత్వ పథకాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవచ్చని చాలా తక్కువ మందికి తెలుసు. వాస్తవానికి, కేంద్ర ప్రభుత్వం EDLI స్కీమ్ అంటే ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ స్కీమ్ 1976 కింద రూ. 7 లక్షల ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్ అందిస్తుంది. ఇప్పుడు ఈ కవర్‌ను ప్రభుత్వం అన్ని రకాల ప్రైవేట్ ఉద్యోగులకు ఇస్తుందా లేదా కొంతమంది ప్రత్యేక ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఉంటుందా అనే ప్రశ్నకు సమాధానం తెలుసుకుందాం. 

ఏ వ్యక్తులు ప్రయోజనం పొందుతారు?
EDLI Scheme: ప్రభుత్వం ఇచ్చే రూ.7 లక్షల ఉచిత బీమా సౌకర్యం శాశ్వత ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉంది.  అంటే మీరు కాంట్రాక్ట్‌పై పనిచేస్తే, మీరు ఈ పథకం ప్రయోజనాన్ని పొందలేరు. ఫ్రీలాన్సర్లకు కూడా ఈ పథకం ప్రయోజనం లేదు. EPFO చందాదారులకు జీవిత బీమా సౌకర్యాన్ని అందచేస్తారు.  EPFO లో ఉన్న అందరు చందాదారులు EDLI స్కీమ్ 1976 కింద కవర్ అవుతారు. 

Also Read: ప్రభాస్ ‘బుజ్జి’ మామూలుగా లేదుగా.. ఈ సస్పెన్స్ ఏంట్రా బాబు..!

నియమాలు ఏమిటి?
EDLI Scheme కింద, ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు (కంపెనీ ఉద్యోగులు) వారి కుటుంబంలో ఒకరిని నామినీగా చేస్తారు. ఏదైనా కారణం వల్ల ఉద్యోగి అనారోగ్యం, ప్రమాదం లేదా ఆకస్మిక మరణం సంభవించినట్లయితే, బీమా మొత్తాన్ని నామినీ తరపున క్లెయిమ్ చేయవచ్చు. నిబంధనలలో మార్పుల ప్రకారం, ఇప్పుడు ఈ బీమా కవరేజ్ మరణానికి ముందు ఒక సంవత్సరంలోపు ఒకటి కంటే ఎక్కువ సంస్థల్లో పనిచేసిన ఉద్యోగి బాధిత కుటుంబానికి కూడా అందుబాటులో ఉంటుంది.

ఈ పథకం కింద, ఒకేసారి పేమెంట్ చేస్తారు. విశేషమేమిటంటే, EDLI పథకం వలె, ఉద్యోగి ఎటువంటి మొత్తం లేదా ఏదైనా ప్రీమియం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. ఈ పథకం కింద ఉద్యోగి ఎవరినీ నామినీగా చేయనట్లయితే, మరణించిన వారి జీవిత భాగస్వామి అంటే భర్త లేదా భార్య, అవివాహిత కుమార్తెలు లేదా మైనర్ పిల్లలు కవరేజీని పొందేందుకు అర్హులు.

కంపెనీ ప్రీమియం చెల్లిస్తుంది..
EDLI Scheme: ఈ పథకం కింద, ఉద్యోగి ప్రీమియం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.  కంపెనీ ద్వారా ప్రీమియం చెల్లించడం జరుగుతుంది.  ఉద్యోగుల ప్రాథమిక జీతం + డీఏలో 12 శాతం ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (ఈపీఎఫ్)కి వెళ్తుంది. అదే సమయంలో, కేవలం 12 శాతం కంపెనీ ద్వారా అంటే యజమాని ద్వారా వస్తుంది. ఈ 12 శాతంలో, 8.33 శాతం కాంట్రిబ్యూషన్ ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ ఇపిఎస్‌కి, మిగిలిన 3.66 శాతం ఇపిఎఫ్‌కి వెళ్తుంది. EDLI పథకం గురించి చూస్తే, ప్రీమియం యజమాని ద్వారా మాత్రమే జమ చేయడం జరుగుతుంది. ఇది ఉద్యోగి ప్రాథమిక వేతనం - డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌లో 0.50 శాతం. అయితే బేసిక్ జీతం గరిష్ట పరిమితి రూ.15 వేల వరకు ఉంది.

ఈ లెక్క ఎలా అంటే..
EDLI Scheme కింద క్లెయిమ్ ఉద్యోగి చివరి 12 నెలల ప్రాథమిక జీతం +DA ఆధారంగా లెక్కిస్తారు.  బీమా రక్షణ కోసం క్లెయిమ్ గత ప్రాథమిక జీతం + డీఏ కంటే 30 రెట్లు ఉండేది.  కానీ కొత్త మార్పుల ప్రకారం ఇప్పుడు అది 35 రెట్లు పెరిగింది. దీంతో పాటు గతంలో రూ.1.50 లక్షలుగా ఉన్న గరిష్ట బోనస్‌ను రూ.1.75 లక్షలకు పెంచారు.

ఈ బోనస్ గత 12 నెలల్లో సగటు PF బ్యాలెన్స్‌లో సగంగా పరిగణిస్తారు. ఉదాహరణకు, గత 12 నెలల ప్రాథమిక జీతం + డీఏ రూ. 15,000 అయితే, బీమా క్లెయిమ్ (35 x 15,000) + రూ. 1,75,000 = రూ. 7 లక్షలు. ఇది గరిష్ట పరిమితి. బేసిక్ జీతం ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, గరిష్ట పరిమితి కారణంగా, దానిని  కేవలం రూ. 15 వేలుగా పరిగణిస్తారు. అంటే, ఈ పథకం కింద గరిష్టంగా రూ.7 లక్షలు లభిస్తుంది.